VLMA voor organisatieadvies op maat met aandacht voor de sociale context

    VLMA

Uitgangspunt van VLMA is bedrijfskundig advies met een sociaal-organisatorische visie op bedrijfskundige aspecten.          

Een integrale benadering van management en organisatie staat hierbij centraal. Hoe kan een organisatie in staat zijn om vooruit te lopen of zich dusdanig aan te passen aan de ontwikkelingen in haar relevante omgeving? Bij dit soort vraagstukken of andere die spelen binnen een bedrijf heeft de mens een centrale rol. Centraal hierin is onder andere onderlinge communicatie en structuren waarin zij werken. Belangrijke factoren zijn derhalve hoe je organisaties inricht zodat zij zich kunnen aanpassen en innovatief kunnen zijn en daarbij de talenten van hun medewerkers verder kunnen ontwikkelen en hun kennis op productieve wijze kunnen toepassen.

   Bedrijfskundig advies met een sociaal-organisatorische visie

Dit betekent voor VLMA dat er voorwaarden geschapen dienen te worden waarin mensen binnen de organisatie kunnen samenwerken. Samenwerking is van cruciaal belang om een organisatie optimaal te laten functioneren, waardoor ze maximaal kan renderen. Immers een organisatie wilt op langere termijn levensvatbaar zijn. In deze benadering betekent dit dat organiseren slagvaardig moet zijn en daarbij aandacht is voor de kwaliteit van arbeid.  In deze sociale context staan belangrijke principes centraal.

    -     Organiseer zo dat er ruimte is voor ontwikkeling van de medewerker

    -     Vermijdt bureaucratie

    -     Ruimte voor leren en vernieuwen voor de organisatie en medewerker

Wat wij voor u kunnen betekenen vindt u onder de kop diensten.

    Filosofie VLMA

Tijdens onze adviestrajecten proberen wij altijd de juiste keuzes te maken in plaats van de gemakkelijkste. Dit kan confronterend zijn, maar als dit het uiteindelijke resultaat en daarmee onze opdrachtgevers ten goede komt, dan is dat in onze optiek de juiste. VLMA gelooft in het feit dat wanneer we goed onderbouwde keuzes maken dit een organisatie zal helpen, en daar is een advies voor bedoeld.

Bovendien heeft VLMA samenwerking hoog in het vaandel. Zonder een goede samenwerking is het onmogelijk om tot een goed advies (resultaat) te komen. Tijdens de onderzoekfase waarbij er samengewerkt dient te worden, wordt de nadruk gelegd op openheid in houding en communicatie. Hierdoor wordt de mogelijkheid geschapen voor onafhankelijk advies, dat gedragen wordt door management en werkvloer. VLMA is doelgericht en neemt de bedrijfsdoelstellingen als uitgangspunt.

    Bedrijfsprofiel

VLMA is in staat om bedrijfskundige vraagstukken te vertalen naar pragmatische adviezen. Deze adviezen kunnen tot stand komen door theoretische studies, toetsing of bijvoorbeeld door het toepassen van bedrijfskundige modellen. Deze methodieken worden vertaald naar een pragmatisch advies.

Voorbeeld hiervan is een advies dat voor een adviesbureau dat zich richt op multidisciplinaire projecten binnen de infrastructuur. Zij diende een inspectiemethodiek te realiseren waarbij er slechts één getal gepresenteerd werd dat representatief was voor hetgeen geïnspecteerd was. Daarbij zijn de bedrijfsdoelstellingen van de opdrachtgever gebruikt van de opdrachtgever van het adviesbureau en vastgestelde normeringen. Dit heeft geleidt tot een advies waarbij een rekenmodel is ontworpen dat dit mogelijk maakt. Met de aanbevelingen is het adviesbureau aan de slag gegaan en hebben zijn aanbevelingen overgenomen.   

    Contactgegevens

Voor contactgegevens verwijzen we u naar de link "contact" links van de pagina. 

                                                        U kunt een e-mailbericht zenden als u meer informatie wilt. Daarnaast kunt u het adres gebruiken met vragen of opmerkingen over deze website.                                                         vincent@vlma-nijmegen.nl
                                                        Copyright © 2011 Van Loenen Management Advies